杨先生，您好

你好，杨先生，根据您的表述，对于兼职时存在的法律风险，本律师提供以下建议：1.兼职尽可能签订书面协议，对双方的权利义务进行明确的约定。2. 若你与原单位存在劳动关系，现在外兼职，则依据《劳动合同法》第三十九条第四项规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。”因此你在兼职时，应保证完成本单位的工作任务或经用人单位提出，应立即改正。否则，用人单位可据此解除劳动合同。 律师 张国伟 沈晓炳（实习）