刘辉，您好

刘先生，你好！ 首先获得工伤赔偿要先去劳动部门申请工伤认定，并向劳动能力鉴定委员会申请鉴定致残等级，根据你的伤残等级来计算有关工伤赔偿费用。 根据你的情况，如因工致残被鉴定为五级伤残的，你可以获得以下工伤待遇： 1、工伤医疗待遇 （1）治疗工伤所需费用（包括住院费、医疗费及药费等） （2）住院伙食补助费按因公出差伙食补助标准的70%，由用人单位支付。 2、停工留薪期内及康复待遇 停工留薪期待遇=工伤职工原工资福利待遇*停工留薪时间 停工留薪时间按你住院时间及医院出具诊疗证明确定。评定伤残后，停发原待遇，享受伤残待遇。 3、伤残待遇 （1）根据你的情况，如因工致残被鉴定为五级伤残的，享受一次性伤残补助金为16个月的本人工资。 （2）如果你保留与用人单位的劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发你伤残津贴，标准为：如五级伤残为本人工资的７０％，并由用人单位按照规定为你缴纳应缴纳的各项社会保险费。 （3）生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级（经劳动能力鉴定委员会确认）按月支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 （4）如果你与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。以所在地上一年度职工月平均工资为基数，五级伤残分别支付30个月的一次性工伤医疗补助金和30个月的一次性伤残就业补助金（合计60个月）。 你可先与用人单位进行协商，协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。 律师 陈英 张国伟（实习）