王先，您好

王先先生： 我国《失业保险条例》第六条规定：“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。”你的单位如果没有缴纳失业保险费的话，显然是一种违法行为。对于企业的违法行为，无论企业名称、法定代表人等发生变更还是进行了合并、分立等重组，该变更或重组后的企业仍应对变更重组之前的违法行为承担责任。 但是根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，提起劳动仲裁的时效为“自劳动争议发生之日起六十日内”，因此从你的来信中可以推断出你已经超过时效期限，你的合法权益已无法得到法律保障了。 劳动法律部 盛新铭 律师 2004年3月10日