纠结，您好

先生： 您好！ 根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的有相关规定，经济补偿金所指的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。该月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或终止前的12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的。按照实际月数计算平均工资。 周宏 冯美芳