徐先生，您好

你好：依据法律规定生育保险金应由单位缴纳，根据你提供的信息，我们认为：单位未依法缴纳或由于单位原因未能缴纳生育保险存在过错，由此造成职工经济损失应由过错方承担相应损失赔偿责任。 针对你提出的两个问题，一、维权可以通过协商、诉讼、申请劳动争议仲裁等方式进行；二、你可以向单位要求赔偿损失。 浙江国傲律师事务所 袁小宝律师