在线咨询
ONLINE CONSULTING
补补偿金的问题
你们好!我是在一家公司干了四年,因公司状况不好裁员,但公司帮我们联系工作,联系好工作我们去上班的话就没有补偿金,这样合法吗?另外如果不去上班的话补偿金就按基本工资来算这样也合法吗?

陈,您好

你好。用人单位提出解除劳动合同,就必须支付给你经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 陶源