劳动合同期满，若劳动者愿意继续签订劳动合同而用人单位拒绝继续签订，则单位应支付给劳动者经济补偿金。 经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 请问：工作年限是按照签定合同起算，还是按照新劳动法的实施日2008年1月1日算的，我是2005年10月签到2008年的6月30日的？ 算3年还是半年的？ 谢谢