张，您好

张先生: 你好! 《劳动法》对合同终止经济补偿有明确的规定，非因你本人原因，每工作一年可得一个月补偿金（工资），不到一年以一年计算。具体你可看下我国的《劳动法》。针对你现在的情况，目前并没有新的条例，你可以先找单位老板协商，看是否能让其出具一个工作证明以证明你曾在以前的部门工作过以及工作的时间。如单位坚持只给补偿4个月，则你大可申请劳动仲裁，并可要求单位另行支付补偿金总额的50%作为赔偿金。单位的做法不合法的，你也可以向劳动监察大队进行投诉。 林 惠 艺 二○○六年十一月二十七日