周游，您好

学校在聘用你们期间未与你们签订合同也未让你们参加社会养老保险是错误的，其行为侵害了你们的合法权益。但鉴于目前嘉兴市尚未成立人事争议仲裁委，你们的问题建议尽量通过协商解决，若协商不成，可以向有关教育行政主管部门进行申诉。 根据《工资支付暂行规定》：工资是指用人单位以各种形式支付给劳动者的工资报酬，我们不清楚该学校除你所述的500元之外是否另有奖金等工资性报酬，因而对工资的合理性问题尚不能作答。 最后需说明的是：社会养老保险分单位缴费与个人缴费两部分组成，但缴费的比例是法定的。 浙江国傲律师事务所 盛新铭 律师 2005年9月