周宏律师任嘉兴市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员，系本所劳动与知识产权法律部负责人，自1999年执业以来，长期担任事业单位、国有企业常年法律顾问，处理过大量劳动人事争议纠纷，具有丰富的实践经验。

本次讲座，周律师主要从及时签订劳动合同的重要性、劳动合同的终止与解除、工时制度这三个方面为在座听众详细解读了劳动合同法实务要点。

周律师首先用一个案例引入，结合《劳动合同法》相关法条，向我们详细介绍了未及时签订劳动合同的法律后果，指出用人单位常见的几个理解误区，并对双倍工资计算的时长、基数等做出说明，用现场小考题帮助大家更快领悟。另外，周律师还详细讲解了有关试用期的问题，并列举相关案例以便在座青年律师更好理解。

在讲座的第二部分，周律师指出在劳动合同的终止与解除中劳动争议存在最多。通过穿插生动有趣的实务案例与《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》相关法条，周律师向在座青年律师深入浅出地讲解了劳动合同终止与解除的各种情形，并重点说明了需要用人单位进行举证的内容。

最后，周律师对三种工时制度，包括标准工时制度、综合计算工时制度与不定时工时制度以及对应的加班费计算方法，分别作了详细讲解，引发了在座青年律师的深入思考。

本次讲座在热烈掌声中圆满结束，与会青年律师均表示受益匪浅。同时，我所新进实习律师沈磊也做了自我介绍。

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