文/马正良

    在以前老的办公室里，每个党员律师的牌子下面都写了党员寄语。我写了“三个心”：感恩心、责任心、宽容心。上次党课以“回忆初心，心怀感恩”为题诠释了如何理解“感恩心”。今天想结合律师这个职业跟大家谈谈如何理解责任心，以及实习律师、聘用律师、合伙人、副主任、主任各自的责任心如何践行。

    所谓“心”不是虚无缥缈的。举昨晚看篮球的小例子，CBA半决赛广东队对阵山东队，第一场下来山东队被打得落花流水，无论从哪个角度都无法接招。主持人采访王非时问道：“有没有招数能让山东今天赢得比赛？”王非回答道：“首先山东队要有赢球的想法，其次要再想办法赢球”。所谓“心”指的就是想法。联系到责任心，首先便是要有负责的想法。

    一、理解责任心

    如何理解责任心，即接到任务，要负责任地做好。何谓“做好”，举个例子，老律师带年轻律师做案子，老律师说，“这个事情我比较忙，你跟法官对接一下”，从以下三个层次可以看年轻律师是否有责任心。

    第一个层次：没有回音，完全没有责任心。年轻律师受老律师嘱托之后，过了半月依旧没有回音。老律师手上案子原本就多，不可能步步紧盯着年轻律师。年轻律师没有回音，这便是最不负责任的表现。即使联系不上法官，也应及时向老律师说明情况。现在有“微法院”同法官沟通很方便。而过去办案子时，还没有出现这种软件，那是如何联系法官？早上八点半、下午五点半准时打电话，找准法官上下班的时间，因为这个时候法官往往都在。

    第二个层次：有回音，但属于走流程。跟法官交流的过程中没有展开，纯粹为联系而联系。抱以一种“这个案子是老律师的，和我没关系，我只是个打杂的”心态。机械地执行老律师的交代，不多想，不多问，这也是没有责任心的表现。反之，跟法官交流的时候可以谈谈有没有新情况、新进展；跟书记员交流的时候多问一句案子的主审法官是谁。一个案子到手上先问法官是谁，再问对方律师是谁，了解这些信息，再结合他们以往的办案特点，这样我们办案的时候可以更有针对性。不能因为是老律师介绍过来的，就不问，试想如果是自己的案子能不过问吗？

    第三个层次：表现上主动，案子到手里以后，厘清相关证据材料，查阅相关案例和法条，主动帮老律师做好归纳。这样在责任心的体现上已经相当不错了。但这样做，责任心就到顶了吗，我认为还不够。当事人把案件交到你的手上是出于对你的信任，当事人的案子没有大案子小案子一说，都是大案子。我们的唯一目的是为当事人解决问题，当法官利益与当事人利益冲突时，毫无疑问是当事人利益至上。当事人认可你，口口相传之后，你的业务就会越来越多。换位思考，设身处地为当事人着想，这才是责任心。当事人没有想到的，你替他想到了，案子打输了当事人还感谢你，这才能体现出当事人对你律师工作的认可。只有从当事人的角度出发，多替他考虑问题；用当事人能够理解的语言沟通，讲太多法言法语，却没能让当事人听懂就没有意义。为案件做的工作，即时向当事人说明，也能让当事人认可你的工作。就像前面所提到的，做什么事情第一时间跟老律师汇报一样，第一时间掌握线索是最关键的。案子到我们手上，想办法把它办好，替当事人着想，发挥我们的专业水平，积极与法官沟通，法庭上的口才表达，及书面材料的说理通透。这些才是打赢官司的关键。

    二、践行责任心

    我们作为律师如何来行使责任心，也就是将责任心具体到实习律师、聘用律师、合伙人、副主任、主任等不同主体。

    实习律师目前是老律师的助理，帮老律师出外勤，拿材料，要求就是件件有回音，事事有着落。出发返回及时告知，不能完成任务也要及时说明。学问学问，既学又问，不能光顾埋头苦干，碰到问题及时向老律师请教，这是年轻律师快速成长的必经之路。

    对于独立办案的聘用律师，要在接待中做好初步思路的梳理，搜集好资料，办好相关手续，准备好诉讼材料等，要做到快速跟进，快速汇报。在责任心方面，要把和老律师一起合办的案子当作是自己的案子，不是老律师一个人的案子，不能每一步都等着老律师来催，这样能客观上减轻老律师的工作量。不同于实习律师，对聘用律师不仅要求做到老律师安排的各项任务，在责任心方面还体现在把案子全方位地做好。

    对于合伙人我们还有拓展业务的要求，不能仅是埋头苦干，要在自己有一定造诣的领域发挥自己的开拓能力，开拓案源，既关注年轻律师业务能力的提升，也要保证他们的经济收入。

    作为事务所的主任首先要抓好党建，把握大方向，与党的方针政策保持一致。其次要做好事务所的管理，引导大家遵守职业道德、职业纪律。再次要考虑事务所每个月的营收情况与发展前景，如何与其他事务所竞争的问题。在竞争中不落败，找寻业务蓝海是作为律所主任的责任。不断思考国傲所的定位，紧紧抓住政府法律服务这一块蓝海，政府法律服务会衍生出很多子项目，首先要成为政府的法律顾问。政府法律服务是我们的优势，要找到蓝海，再由其他律师配合跟进，这样才能保证国傲所的发展。

    副主任、主任不仅要埋头苦干，还要抬头看路，带领大家走向蓝海，不能将大家带进死胡同。要做好负责整个所的发展规划与业务管理的工作。人生须知尽责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。

    任何的收获都是付出的回报，不付出就永远没有回报。忙碌是律师工作生活的常态，为你所热爱的事业奋斗就不会感到那么疲惫。相反会体会到幸福感。让我们都有责任心，国傲所就有大希望，更上一层楼。革命仍未成功，同志仍需努力！