马正良

　　八年前的三名律师到八年后的三十余名律师；
　　八年前的五十平方米办公室到八年后的五百平方米，乃至再一年后的壹仟平方米办公室；
　　八年前的无名小所到八年后的著名大所、品牌所、省级文明律师事务所；
　　八年前的刑民传统业务到八年后的证券、涉外、房地产、公司等非诉讼新业务；
　　八年前的传统提成制分配管理制度到八年后的适合律师事务所规范化、规模化、专业化发展的年薪制内部管理制度；
　　八年来，我们从立足嘉兴，到海宁开出分所，乃至准备到上海、杭州开设分所；
　　八年来，我们涌现出了嘉兴市十佳律师，嘉兴市优秀律师，嘉兴市十大杰出青年，嘉兴市跨世纪专业技术带头人，嘉兴市优秀专业人才，浙江省十佳律师；
　　八年来，我们不但取得了证券法律业务从业资格，而且还首次尝试了证券法律业务，开了嘉兴律师涉足证券业务之先河；
　　八年来，我们不仅从法院、检察院引进高素质的法律人才，而且还引进了曾有留洋经历、可直接用外语作为工作语言的涉外人才；
　　如果说八年来从外地管理先进律师事务所引进公司制管理模式是我们进行科学管理的前提的话，那么我们把富有律师管理经验的原司法行政的老前辈聘来则是我们得以真正实施科学管理的有力保证；
　　回首往事，感慨无限！展望未来，信心百倍！